日本一ソフトウェアが資金調達したのに役員報酬5倍で、社員の給料はどうなっているのかと話題になっています。

 

そんな、日本一ソフトウェアの社員の給料・年収はいくらなのでしょうか?

 

ということで今回は、日本一ソフトウェアの社員の給料・年収はいくらなのか調査したいと思います。


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日本一ソフトウェア給料安い?役員報酬5倍で社員の平均年収いくら?

日本一ソフトウェア給料・平均年収いくら?

日本一ソフトウェアの従業員の給料は安く、実際に「平均年収ワースト500社ランキング」にランクインするほどでした。

日本一ソフトウェア 給料
(画像引用元:https://pbs.twimg.com

 

それだけなく、日本一ソフトウェアの元社員の源泉徴収票を公開し、安月給と言われて有名のアニメーターよりも低いことが判明します。

日本一ソフトウェア 給料
(画像引用元:https://pbs.twimg.com

 

そのため、従業員の給料は安いのに、役員は役員報酬5倍でさらにお金を与えるのかと批判が出ているのでした。

日本一ソフトウェア、役員報酬5倍

日本一ソフトウェアは最終手段で金を集めてから、役員報酬5倍にして役員にお金をあげたのかと炎上しました。

第3号議案
取締役の報酬額改定の件 当社の取締役の報酬額は、平成16年6月30日開催の第11期定時株主総会において、取締役の報酬額を月額10,000千円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)、

別枠で、平成29年6月22日開催の第24期定時株主総会において、ストック・オプション報酬額として年額200,000千円以内と決議いただき、今日に至っております。

しかしながら、その後の経済情勢の変化、経営体制強化における取締役の増加 及びその他諸般の事情を考慮いたしまして、
取締役の報酬額を月額50,000千円以内(うち社外取締役分1,000千円)と改めさせていただきたいと存じます。

引用:http://211.6.211.226

 

まさかの、最終手段で集めた資金をバグで延期の「ディスガイア」や従業員に使わずに、役員に報酬5倍でお金を渡したと、駄目な企業だと話題になってしまったのでした。

 

そのため、もう倒産するから役員にお金をあげて、役員は逃げるだろうと言われているのでした。

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日本一ソフトウェア、従業員に給料払えないから禁じ手使う

日本一ソフトウェアは従業員の給料を払えなくなり、「MSワラント株」という資金調達の最後の手段を使う危機的状況となりました。

 

この「MSワラント株」とは、赤字が続く企業は信用力が落ちて資金調達できず、最終手段として特典をつけて安くする売る方法です。

 

しかし、通常より安く株を買える証券会社は損をしないが、既に日本一ソフトウェア株を保有している株主にとっては、安く株を売られるので、株が下落して損をしてしまうのです。

 

実際に「MSワラント」と「給料払えない」ということで、さらに日本一ソフトウェアの株価が下がってしまっています。

 

それなのに、役員報酬5倍に従業員はそのまま安月給というのは、ひどすぎるかと…

日本一ソフトウェア給料安い?役員報酬5倍で社員の平均年収ワースト…

日本一ソフトウェアの社員の給料は、残念ながら平均年収ワーストにランクインするほど低いようです…

 

お金が全てではないですが、役員報酬5倍で、安月給の従業員はどう思うのでしょうか…

 

果たしてこの現実にモチベを上げて、「ディスガイアRPG」がリリースできて成功するのか注目です。

 

せばな~

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