カネカが育休を使って職場復帰した社員を転勤イクハラして退職に追い込んだことが炎上し、育休ページを削除したと話題になっています。

 

そんな、カネカ育休イクハラや、育休ページを削除したまでの経緯は?

 

ということで今回は、カネカのイクハラについて、

  • カネカ育休転勤で炎上の経緯!
  • カネカ育休ページ削除で炎上!
  • カネカイクハラ他にも余罪あり?

気になりましたので、調べて紹介したいと思います。


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カネカ育休転勤で炎上の経緯!イクハラ余罪に過労自殺にページ削除で火に油!

カネカ育休転勤で炎上の経緯

旦那のカネカの社員が育休から職場復帰した際、無理な転勤命令をされて退職に追い込まれたイクハラをされたと嫁がツイッターで訴えて炎上しました。

 

結局、旦那は無理な転勤は出来ずに無職となり、その後の退職する社員にかなり無慈悲な命令をしていて、嫁は激怒したのでした。

 

このように、カネカの社員は育休復帰後は、無慈悲な転勤とぞんざいな扱いを受けると告発されて炎上したのでした。

カネカの報復転勤はマイホーム購入が原因?

実はこのカネカの育休転勤は、マイホーム購入したら無理な転勤しても大丈夫が原因で、そのような事例がいくつもあるようです。

 

実際にカネカ以外の会社でも、マイホームを購入してから無理な転勤を強いられる方々が多いようです。

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カネカ炎上で公式サイト育休ページを削除して火に油!

育休転勤の炎上を受けてなのか、カネカは公式サイトの育休ページを削除したと火に油を注ぐのでした。

 

確かに「ワークライスバランス」と言いながら、バランスガタガタで言っていることとやっていることが違いますからね…

 

このように、やっぱり育休転勤で突っ込まれたくないからと削除したと思われ、ただただ火に油を注いだだけでした。

カネカ育休ページ削除否定もイクハラ告発対応なし宣言!

カネカは育休ページを削除したことを否定したが、イクハラ告発は「弊社宛の書き込みではない」として対応せずに問題を先送りにしました。

新サイトでは「ESG」の「社会」の説明項目は残ったが、その下の「社員と共に」は消え、「ワークライフ・バランス」のページも消滅した。しかしネット上では、リニューアル前のページが一部で閲覧可能になっていたようだ。担当者は、

「ツイートの内容を受けて故意に削除したわけではない。旧サイトのページが見られるようになっていたことで誤解を招いた。弊社の不手際だった」

と説明していた。

育休を取得した男性社員のコメントや取得人数、社内で行った介護セミナーの様子など、旧サイトには具体的な事例が載っていた。新サイトではこれらの記載はなく、制度の名前と概要を記載するのみに留まっている。この変化については、「サイト再編の過程で変更した」としている。

同社には現在、ツイート内容に関する意見や問い合わせが来ているというが、件数は明かされなかった。一連のツイートについては、「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」と述べた。

引用:カネカ企業サイトの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明

 

カネカは「弊社宛の書き込みではない」と対応なしにしたが、日経ビジネスではツイートした方が取材を受けて名指しでカネカを訴えています。

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃

6月3日、ツイッターでの発言者である妻と当事者である夫が、匿名を条件に日経ビジネスの単独インタビューに応じた。記者が取材先に到着して、まず提示されたのは夫の在籍時の名刺だった。

カネカ 育休 転勤
(画像引用元:https://cdn-business.nikkei.com

 

日経ビジネスでは、はっきりとイクハラ告発した社員の名刺も出ており、名指しでカネカを批判しています。

 

そのため、やっぱりカネカは問題を先送りにしており、火消しできずに延焼しているのでいるのでした。

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カネカ育休転勤だけでなく過労自殺事件で余罪あり?

実はカネカは育休転勤だけでなく、過去には過労自殺事件を起こして裁判で負けていたが反省していなかったのです。

 

カネカはかつて社員を遠距離の単身赴任と殆ど経験のない業務への従事、1人で24時間稼働のメンテナンスをする負担等と無理させて自殺に追い込んでいました。

 

その後に裁判でカネカは負けて、社内の環境を社員のために改善しなければならない立場でした。

 

にもかかわらず、カネカは今度は育休をとった社員を無理な転勤させ、相も変わらずの環境で何も変わっていないのでした。

カネカ育休転勤で炎上の経緯!イクハラ余罪に過労自殺で社内環境を改善なし?

カネカの育休転勤ですが、育休ページ削除は否定しましたが、育休転勤告発は名指しされていないからと逃げました。

 

しかし、イクハラ告発した方は取材を受けてカネカを名指しで批判しているので、逃げ道は無いようです。

 

しかも、カネカはかつて過労自殺に追い込んだことが裁判で認定されており、社内の環境を改善しなければならないのに酷いですね…

 

果たして、何も変わらないカネカは、この告発炎上で逃げ道がなくなり、重い腰を上げるのか注目です。

 

せばな~

カネカ社長・角倉護の経歴と名言!育休パタハラ認めてもみ消し炎上!